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龙8国际手机版集团作出“学习吴树田,争做好员工”的决定

作者: 龙8国际手机版 来源: 本站原创 发表时间: 2012-07-05 已浏览 字号:

 

   中国龙8国际手机版网讯(记者 王丽英) 6月16日,龙8国际手机版集团下发了《关于开展向吴树田同志学习活动的安排意见》通知,要求在全集团内开展向吴树田同志学习活动,以激励广大员工爱厂如家、勇于创新的精神。

  集团顾问、原集团总工程师吴树田,自1995年由河北工业大学半导体材料研究所来到宁晋,参与龙8国际手机版半导体厂创建至今,十六年如一日,兢兢业业,恪尽职守,把全部的精力和心血都奉献给了龙8国际手机版,为集团发展做出了历史性贡献,被靳董事长誉为“龙8国际手机版的大功臣”。吴树田同志人格高尚,技艺高超,受到全集团的尊敬和爱戴,为龙8国际手机版人树立了楷模。弘扬吴树田同志的精神,对于加强龙8国际手机版企业文化建设和作风建设,具有重要的现实意义和深远的指导意义。经集团领导研究决定,在集团范围内开展向吴树田同志学习活动。

通知要求,集团各单位、各部室要制订学习方案,以《龙8国际手机版人》编辑部采写的通讯文章《深情厚爱铸龙8国际手机版——记集团顾问、原总工程师吴树田》为主要学习材料,也可通过其它途径收集、了解吴树田同志先进事迹,或邀请在吴树田同志身边工作过的人员作报告,以多种形式、从不同角度开展向吴树田同志学习活动。学习安排集中学习、交流学习、总结提高三个阶段,要保证所有干部员工都参与学习讨论活动,确保学习活动全员覆盖。广大员工结合本职工作,撰写不少于500字的学习心得文章,并于7 月中旬向集团办公室推荐优秀学习心得文章,经筛选后在《龙8国际手机版人》报刊登,并编印成册。

通知指出,通过深入学习吴树田同志,各级人员都要在思想深处受到触动和教育,都要有收获、有提高。管理干部要在工作作风上向吴树田同志看齐,树立正确的事业观、权力观,提高廉洁自律水平,以身作则,兢兢业业管好份内工作,为员工做出表率;技术岗位人员要发扬刻苦钻研、攻坚克难的精神,不畏挑战、不怕失败,多出成果、快出成果,不断提高技术水平,降低生产成本,增强产品竞争力;普通员工要端正工作态度,立足岗位,埋头苦干,尽职尽责干好份内工作,在平凡的岗位上做出不平凡业绩。特别是各级管理干部,都要以学习吴树田同志为契机,更好地落实靳董事长提出的用“激情”搞好当前工作、用“认真”抓好管理、用“责任”带好队伍的要求,在思想和行动上实现一个大的转变。

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